裁量労働制の問題｜残業代請求お助けｶﾞｲﾄﾞ

最近では、「裁量労働制」を取る会社も増えてきました。
裁量労働制→残業代は出ないという認識は、実は間違っています。
そんな労働者の無知に付け込み、
残業代・手当てを支払わない企業も多いですが、
現材の裁量労働制はみなし労働時間制の一種です。
これはどういうことかと言うと、
深夜・法定休日勤務手当ては支給しなければ違法となります。